人気のあるCRA（臨床開発モニター）の求人とはどのようなものであろうか。ウェブ上でCRAの求人を探すと多くのCRAの求人を見つけることができた。求人選びのために必要なポイントを含めて述べてみよう。

まずは、一番気になる給料の金額から見てみよう。

CRA未経験者の給料金額は年収400～450万円前後が最も多いようだ。CRA経験者の年収金額は500万～800万円前後が最も多く、管理職になると年収1000万を上回る求人も複数見つけることができた。交通費は全額支給と表記されているものが多かったが、時間外手当については基本給に込みとなっているため不支給である求人も多く見られた。賞与は4～5カ月前後の支給が最も多いようだ。

勤務時間はフレックスタイムと書かれている求人が多かった。これはCRAの仕事は出張や残業が多いため、勤務開始時間や終了時間を固定せずに柔軟な勤務時間を採用している企業が多いためのようだ。残業時間は月30時間前後と書かれている求人もあったが、求人票からは残業時間が多いか少ないかが分からないものも多かった。

休日はどの求人も完全週休二日制で土日祝日休みとなっていた。夏休みや年末年始の休みもしっかり取得できるようで、年間休日が120日以上となっている求人がほとんどであった。また、女性が多い職場であるため、育児休業や産休、時短制度など女性にとって働きやすい環境であることをアピールしている求人も多く見られた。

勤務地は東京23区内が最も多く、次いで大阪、一部ではあるが愛知や福岡、札幌で募集をしているCRAの求人も見つけることができた。ただし、多くはCRA経験者を対象とした求人であり、CRA未経験者の求人に関しては東京と大阪でしか見つけることができなかった。このことから、東京や大阪以外に住んでいる方にとってCRA未経験者からCRAへ転職することの難易度は高いと思われる。

応募条件はCRA経験者と書かれている求人が7～8割を占めた。CRA未経験者を対象とした求人の場合、薬剤師やMR、看護師や臨床検査技師、獣医師などの医療系の資格を必須とする求人が多かった。年齢制限がはっきりと書かれた求人は少なかったが、CRA未経験者を対象とした求人の場合、30歳を超えると応募が出来ないシステムになっている求人も存在した。このことから、30歳を超えたCRA未経験者がCRAに転職することは難しいようだ。

仕事の内容や、求人の特徴では研修内容の充実しておりキャリアップが可能であること、業績が好調であること、オンコロジーやグローバルスタディ（国際共同治験）などの新規事業に取り組んでいることをアピールしているものが多かった。一部ではあるが、CRAの仕事の内容をイメージしやすいように一日の仕事の流れを写真付で説明している親切な求人も見つけることができた。また、CRA経験者を対象としたものでは、プロトコルの領域や担当件数など専門用語を使用して仕事内容を説明している求人も見受けられた。

以上のことからCRA未経験者にとっては応募条件がゆるく、研修内容や福利厚生が充実している求人に人気が集まりそうだ。また、CRA経験者にとっては、給料がアップするかどうかがCRAの求人を選択するときの最大のポイントになることが分かる。

CRA（臨床開発モニター）・CROの求人・転職は《CRAばんく》

■臨床開発とは
臨床開発とは厚生労働省承認前の薬剤を患者や健康な人に投与（治験）して、有効性や安全性のデータを収集し、それらを資料にまとめて厚生労働省に申請して、医薬品としての承認を取得するまでの過程のことを言います。

■臨床開発モニター（CRA）とは
厚生省令GCP第２条において、「治験が適正に行われることを確保するため、治験の進捗がこの省令及び治験の計画書に従って行われているかどうかについて、治験の依頼をした者が実施医療機関に対して行う調査をいう」と規定されています。CRAは薬剤師、MR、看護師、臨床検査技師、その他の医療関係者があたることが多く、治験に関する治験契約、モニタリング業務、症例報告書チェック・回収、治験終了の諸手続きなどを行います。このモニタリング業務は新GCPの二大目的が達成されているかどうかを確認する、最も重要なものになります。

■治験コーディネーター（CRC）とは
厚生省令GCP第２条において、「治験実施医療機関において、治験責任医師または治験分担医師の下で治験に係る業務に協力する薬剤師、看護師、臨床検査技師、その他の医療関係者をいう」と規定されています。 CRCは看護師、薬剤師、臨床検査技師、その他の医療関係者があたる事が多く、院長の承認を受け、治験依頼者（モニター）や医療機関内のスタッフ、治験責任医師、治験分担医師、治験薬管理者、検査部門担当者、医事課、病歴室スタッフ他ならびに、被験者との間を調整（コーディネート）する役割を担っています。